Motivación
El Departamento de Recursos Humanos promueve y crea las estrategias que produzcan un clima de motivación, así como también se centra en el reconocimiento al esfuerzo y comunicación eficaz entre los objetivos de la empresa y el empleado o colaborador. Recursos Humanos contempla la motivación como un lugar central en los procesos mediante los cuales las necesidades se transforman en metas y acciones. El principal reto es alcanzar los resultados deseados, con eficiencia, calidad e innovación. La motivación laboral es el pilar por excelencia para alcanzar los resultados deseados de manera eficiente.